为帮助员工适应疫情下封闭管理的学习生活环境，进一步加强公司心理健康教育工作，培养一支具备心理自助、助人能力的心理委员队伍，根据《永利集团2022年秋季学期员工心理健康教育工作方案》，3044am永利集团官网老员工健康发展教育指导中心于10月17日、20日分别针对2022级和2021级班级心理委员开展了第一次线上培训，300余名心理委员参加了培训。
培训中，周红燕、杨冀东两位老师分别从班级心理委员在心理健康教育工作中的作用、主要职责、任职要求、学校心理健康教育总体安排等，通过朋辈辅导理论知识、案例情景分析、技术讨论等多方面进行了详细讲解，帮助心理委员掌握基本的心理工作方法，了解疫情防控期间老员工常见心理问题和危机预警信号，加深对如何开展心理健康工作的认识。
心理委员是老员工健康成长的“陪伴者”和“知心人”，也是学校开展心理健康教育工作的重要成员，对员工心理健康教育工作发挥着积极地作用。本次培训是公司四级心理网络机制建设的重要内容，不仅提高了心理委员的心理危机预警意识，也对进一步强化公司心理健康教育工作起到了积极地促进作用。
（撰稿、摄影：杨冀东 审核：郝跃宁）