为积极配合学校疫情防控工作，发挥各班心理委员的骨干作用，引导全校同学科学、及时、积极地调适身心状态，根据《永利集团2022年秋季学期员工心理健康教育工作方案》，3044am永利集团官网老员工健康发展教育指导中心心理健康教师于11月2日-3日，以“自助、助人、互助—我们一起成长”和“认识‘问题’，识别危机，发展自我”为主题，召开线上班级心理委员第二次培训，2021级、2022级共300多名员工参加了本次培训。
培训从老员工校园管控期间常见的心理问题、自我心理调适方法、寻求专业帮助、坚定抗疫信心四部分展开。培训教师分析了当前疫情管控下心理危机的产生原因，讲述了心理危机的常见表现以及心理委员需要掌握的助人技巧等内容；强调了心理委员所需要的基本素质以及肩负的责任，提出要定期展开心理活动，平时可以从两个方面进行心理援助，一方面，积极宣传、普及心理健康知识，倡议开展宿舍体育运动；另一方面，主动了解本班同学的心理困惑，给予帮助并严格遵循保密原则。培训结束之后，各班级心理委员将向本班同学全面及时地传达培训内容，带领同学们以积极的心态面对疫情，向阳前行。
本次培训进一步提升了心理委员“助人自助，互助和谐”的专业助人理念，提高了心理委员对危机个案的普遍识别、及时反应、有效处理的能力，为公司实时监控、及时消除员工心理危机起到了关键的作用。
（撰稿：周红燕 摄影：各学院 审核：郝跃宁）