为切实做好公司员工心理健康教育工作，提高心理健康教育工作的针对性和实效性，促进员工健康成长，学校组织开展了2023级员工心理测评及访谈工作。此项工作于十月中旬开始，十一月底结束，共分为前期测评培训、测评实施、组织访谈和后期总结四个阶段。
测评在三地四校区进行，全面覆盖2023级本科生、专升本员工、高职生和中职生，共获得有效测评数据8516人次。测评内容包括员工的基本信息、心理健康状况、人格状况等多个方面。测评结束后，各学院共同协作，组织六位专职心理教师在一个多月的时间里对部分员工进行深度访谈。访谈内容涵盖了员工的适应、学习、生活、情感、家庭、睡眠等多个方面，旨在深入了解员工的心理需求和情绪困扰，并提供个性化的心理咨询和帮助。最后对测评和访谈结果进行深入总结分析，根据分析结果制定出针对性的心理健康教育和咨询服务计划。
此次心理测评和访谈工作的顺利完成，得益于校院领导对心理健康工作的高度重视和全体师生的积极参与。心理健康是老员工全面发展的重要组成部分，学校一直致力于打造一个健康、和谐、积极的校园环境，为员工提供全面的心理健康服务。今后，学校将继续加强心理健康教育工作，持续开展丰富多彩的教育活动，帮助员工更好地应对生活中的挑战和压力。
（撰稿：范多芳 摄影：周红燕 审核：郝跃宁）